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不能被辞退的情形规定在劳动合同法第42条。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： ...
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的...
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公司合并是指两个或两个以上的公司，订立合并协议，依照公司法的规定，不经过清算程序，直接结合为一个公司的法律行为。公司合并有两种形式：一是吸收合并，是指一个公司吸收其他公司后存续，被吸收的公司解散。二是新设合并，是指两个或两个以上的公司合并设立一个新的公司，合并各方解放。 依照公司法第184条的规定，公司合并的程序为： （1）作出决定或决议。其中，股份有限公司的合并，还必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。 （2）签订合并协议。合并协议应当包括下列主要内容：合并各方的名称、住所；合并后存续公司或新设公司的名称、住所；合并各方的资产状况及其处理办法；合并各方的债权债务处理办法（应当由合并存续的公司或者新设的公司承继）。 （3）编制资产负债表和财产清单。 （4）通知债权人。即公司应当自作出合并决议之日起公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。
结婚、离婚、复婚都是与公民人身权利不可分离的民事法律行为，它不是不受法律规范约束的两性公民间的自由离合。所谓协议离婚，是指夫妻双方通过协商达成离婚协议，然后一同到婚姻登记机关申请离婚登记。经查明双方自愿离婚的情况属实，准予登记，发给《离婚证》，收回《结婚证》，依法解除夫妻间的权利义务关系。如果双方协议自愿离婚，但未按法律规定办理离婚登记手续，即便夫妻分居多年互不往来，其合法夫妻关系也没有解除。可见，协议离婚后的男女双方要求复婚的，是又一次法律意义上的结婚，而不是原婚姻关系的延续。所以，他(她)们必须依法履行婚姻登记手续，取得《结婚证》，交回《离婚证》，重新确立夫妻关系。
企业合并是将两个或两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。 企业合并又分为以下三种方式： 1.控股合并：意味着A企业+B企业=A企业+B企业，即是说合并双方，只是A取得了B的控制权，A能够对B的生产经营作出决策，但B仍然维持其独立法人资格。 2.吸收合并：意味着A企业+B企业=A企业，即A取得了B的全部净资产，并将B的资产、负债全部并入自己的账簿和报表进行核算，B企业法人资格消失。 3.新设合并：意味着A企业+B企业=C企业，即使参与合并的各方在企业合并后法人资格均被取消，重新注册建立一家新的企业，由新注册成立的企业持有参与合并企业的资产、负债在新的基础上经营。
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