出让汽车撞了，当天向请假算旷工吗

大家都在问查看更多

• 问旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
  

  劳动者辞职需要明确自己提出申请，用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退，需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的情形。详情请来电或当面详谈。

• 问不请假算旷工吗？
  

  请假不批算旷工，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。

• 问请病假算旷工吗
  

  劳动者请病假是不需要理由的，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能算劳动者旷工的，并且用人单位应当支付劳动者病假期间的工资，其工资支付标准是可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  被车撞了误工费该如何算

  1,829人已观看

• 1'32
  汽车撞死人要坐牢吗

  6,509人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,561人已观看

• 0'50
  电车撞到汽车是谁的责任

  2,784人已观看

相关普法查看更多

• 
  星期天没请假算旷工吗

  403人已浏览

• 
  请假多少天就算旷工

  471人已浏览

• 
  请假算旷工吗

  1,763人已浏览

• 
  员工请假假算旷工吗

  1,134人已浏览