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如果仲裁赢了,加班费平时1.5倍,计算就是基本工资/21.75天/8小时*1.5倍,周六,周日就是2倍,计算和前面一样,节假日3倍。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
申请人:××,性别:,汉族,出生年月日,住址 被申请人:×××公司 地址:×× 法定代表人:××,电话:××× 申请事项: 一、请求。。。。。 二、请求。。。。。 三、请求。。。。。 事实与理由: 申请人认为: 此致 ×××劳动争议仲裁委员会 申请人: 年月日
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