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1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确...
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1、看鉴定水平有没有问题。如果对鉴定结论（等级）不服或有疑问，可在鉴定结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定结论。二、工伤鉴定后，可按鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性残疾补助、一次性就业和医疗补助等。单位投保工伤保险的，由国家工伤保险机构按照标准直接支付工伤保险待遇。未投保（特指在工伤保险机构投保）的，按标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，可以按照劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。不服一审法院判决的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，可以根据生效法律文书向法院执行局申请执行，由法院执行。
根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，工伤鉴定结果单位已拿走，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》第23条规定，职工发生工伤后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员提出劳动能力鉴定申请，由设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。一般来说，工伤职工到所属劳动保障行政部门提出劳动能力鉴定申请(申请工伤认定的部门)，再根据通知的要求到规定的医院进行统一的鉴定(专家组由市劳动能力鉴定委员会办公室在医疗卫生专家库随机抽调)，然后再到申请鉴定的劳动保障部门凭《劳动能力鉴定结论领取通知书》领取结论。
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