工伤鉴定完之后多久出结果,结果出来要怎样办
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
工伤鉴定了,结果怎么才会出来
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设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5...
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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工伤伤残鉴定结果怎么查询
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工伤鉴定结果出来后, 还要等到工伤鉴定出来后, 发现后工资怎么办
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不需要等到鉴定结果出来后,发生工伤后,享受原工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
工伤判定结果出来后多久可以申请工伤鉴定
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1、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。 2、一般情况下是工伤认定后马上可以做,...
腰被扭伤还要做鉴定,工伤鉴定等级结果出来后怎样?
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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括...
不明白,就问一问
工伤认定鉴定结果出来后该怎么办,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤鉴定费用由谁来付
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤鉴定结果出来后是不是工伤等待结果?
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找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,...
工伤鉴定结果下来后多久出结论?
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工伤鉴定一般60日内出结论,必要时可以延长30日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。关于工伤鉴...
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什么时候出来工伤认定结果
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工伤认定申请提交后,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
工伤认定提交后结果什么时候出来
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1、人社局对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在...
做完工伤鉴定后怎么查工伤鉴定结果?
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劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办...
伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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工伤鉴定流程
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工伤鉴定结果出来后多久辞职,工伤鉴定结果又出来,可以马上辞职吗
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员工工伤在伤残鉴定结果下达之后,应该先进行工伤待遇审核之后,在工伤待遇下达时再解除劳动关系,同时向单位索取工伤伤残赔偿即可。辞职是根据员工本人意愿执行的,但是为了避免纠纷,最好在工伤待遇审核过后辞职。...
工伤鉴定结果出来后工资是谁给?
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原工资待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
工伤鉴定结果出来后, 伤残鉴定能重新做吗
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需要看你的具体情况而定,可以重新做工伤鉴定。 依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为...
工伤认定结果出来了一般等多久可以鉴定
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搞清楚工伤鉴定结果多久出来之前,你得弄清楚是工伤认定还是工伤劳动能力鉴定(通俗说的伤残等级鉴定)?如...
工伤鉴定结果出来后休息20天有工资吗
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根据我国相关法律规定,对于轻微工伤休息20天的情形是有工资的,其职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
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伤残认定怎么认定
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责任认定书下来后怎么处理
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工伤认定怎么才算结果出来?
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职工发生工伤事故,用人单位应当在30日内向当地人社局申请工伤认定;用人单位不申请的,工伤职工本人及其近亲属应当在一年内申请,这就是工伤认定结果的一小部分过程。人社局对工伤申请作出认定之后,会把决定书送...
工伤结果出来前工资怎么认定
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工伤认定结果下达之前,单位可以先按照最低工资标准支付员工工资,如果认定为工伤,在停工留薪期间,那么单位将员工工资补齐到正常水平即可。 依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
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鉴定结果什么时候出来,怎么样差鉴定结果
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司法鉴定从受理之日起一般应当在15日内出具司法鉴定文书。如确需延长的,经向委托人说明理由,可延长至3...
甲状腺怎么认定工伤
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轻伤鉴定结果出来后, 公安机关不予做伤情鉴定, 我该怎么办
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1、根据公安部《公安机关办理伤害案件规定》第十八条“公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定”的规定,在你出事之后,其应当出具委托书,进行伤...
劳动鉴定结果出来后该如何赔偿工伤员工
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1、有购买社保,由社保局支付一次性伤残补助金,剩下的一次性医疗补助金及就业补助金待终止劳动关系时分别由社保局和用人单位再支付。 2、如果没有购买社保,工伤赔偿金全部由用人单位支付。...