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设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意...
你们可以协商解决,协商不成,后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权...
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1从刑事责任来看,从对方殴打您来看,假设最后经过法医鉴定您构成轻伤以上,对方可能构成刑法234条故意伤害罪,是有可能承担刑事责任的;假设最终经过鉴定,您仅构成轻微伤的话,您可以申请重新鉴定,如果重新鉴定您还是轻微伤的还,您可以向法院起诉,要求对方承担您的医疗费、误工费】护理费、住院伙食补助费等损失,甚至精神损害赔偿; 2建议您保存好医院的所有东西,并同时多次到派出所催问案件进展情况,以便维护您的权益;
1、在不构成犯罪的情况下,不用通知其他机关;2、公安机关不对外委托伤情鉴定,所有的县级都有法医鉴定机构,自己委托自己的鉴定机构鉴定;不服可以申请复核,可以社会鉴定机关鉴定申请,但是,社会鉴定机关都没有伤情鉴定的权力,他们不会受理的,受理了鉴定了,法院一般也不采纳。3、法医鉴定和社会鉴定机构的鉴定,现在统称为”鉴定意见“是证据。确有错误、不合法、不合理、不真实,法医也不会采纳的。
1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付; 2、如果交了社保工伤的,那么可以向劳动行政部门申请核定工伤待遇,如果是用人单位应当支付的部分有用人单位支付,其他由社保基金支付; 3、十级待遇: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
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