老板不让辞职该怎样办呢？

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• 问辞职辞不开，老板不让走，怎么办呢？
  

  辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者只要按此规定辞职就是合法的，不需要用人单位批准，到时间可以离职。如果用人单位因此扣发工资，可向劳动仲裁委申请仲裁，再要回工资就是了。

• 问辞职老板不让走该怎么办
  

  依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 你可以先给单位领导商量一下，如果领导批准的情况下你什么时候走都可以。 如果说领导不批准的情况下，你可以依据第三十七条规定，那就是提前一个月辞职。

• 问辞职了老板不让走怎样办
  

  你可以写辞职报告，提前一个月书面邮寄给工作单位负责人，根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 因此，即使用人单位不同意你辞职，你也可以在用人单位收到辞职报告满30天时办理工作交接并离职，此时已解除双方的劳动关系，你可以要求用人单位结算工资。

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