公司转让如何签合同

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• 问公司转让合同变更如何赔偿
  

  公司转让原来的劳动合同还是有效的，如果要变更劳动合同需要与劳动者协商一致才行，协商一致的劳动合同一般是不会有赔偿的，但是法律允许公司和劳动者约定适当的额外补偿。

• 问公司转让员工没签合同
  

  公司转让的，应该是连同员工一起转让，以前老板对你们承担的义务，转让后新老板同样对你们承担相应的义务。如果新老板开除你们，按照《劳动法》给予相应的赔偿。 新老板有权和你们重新签定劳动合同，但你可以留下老合同作为工龄证据，在需要的时候出示，是有法律效效的。 前老板未和你签定劳动，那你应该要求前老板赔偿，与新老板无关。 如果谈不拢可以去劳动局，会有人管理，在不信就当地媒体

• 问门面转让合同如何签订？
  

  1.确定转让人的身份，看他是否是店面房屋的产权所有者，如果店铺经营者就是房屋的所有者，首先要查看店铺的产权证明、营业执照、卫生许可证等其他相关证件是否齐全，并初步咨询转让价格及房屋的租金情况。 2.若有意接手，双方可洽谈房屋租金及店铺经营设备、装修等转让项目的具体价格。若谈定则可预付一定数量的定金，以保证优先接手店铺的权利，定金收取方出具定金收条，收条要写清时间、金额、定金的用途等具体内容。 3.双方鉴定《店铺转让协议》及《房屋租赁合同》，从而约定双方具体的权利与义务。 4.合同签署完毕，按合同约定方式结付转让费用。 5.转让方有义务协助接手方进行过户变更手续，因此，接手方要及时凭鉴定合同及其他所需证件到工商部门办理好更名登记手续，以确定经营的合法性。

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