没签劳动合同一年内起诉赔偿有效吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同没签到一年起诉能有用吗
  

  我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以，不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是一年。

• 问一年内没签劳动合同怎么赔偿
  

  1、《实施条例》第六条规定，用人单位未与劳动者签订，最长应支付11个月，用工之日起满一年还未签定劳动合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付。

• 问劳动合同超过一年没有签合同可以起诉吗
  

  我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以，不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效是一年。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,930人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,306人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,910人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  5,031人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没签劳动合同必须在上班一年内起诉赔偿有效吗

  145人已浏览

• 
  一年半没签劳动合同赔偿

  286人已浏览

• 
  超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿

  276人已浏览

• 
  两年没签劳动合同有赔偿吗

  187人已浏览