为什么有的单位能把单位迁到异地上班？

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• 问怎么把户口迁到单位
  

  户口迁移手续请参照《中华人民共和国户口登记条例》“第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口

• 问到单位上班时，在单位大门口摔伤，能不能认定为。依据是什么。
  

  一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工伤场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工伤场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;、（四）患职业病的;（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的;（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;（二）在抢险救灾等维妒国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的;（二）醉酒导致伤亡的;（三）自残或者自杀的。

• 问单位缴费能转到异地吗
  

  异地是要区分同省和跨省的，转移手续略有不同同省：在新参保地参保后，向新参保地社保经办机构提出申请跨省：在原参保地社保经办机构开具《参保缴费凭证》，在新参保地参保后将凭证交给新参保地省保经办机构就可以了，两地社保经办机构会办理资金转移事项。个人缴纳部分全部转移，单位缴纳部分转移缴费基数的12%，单位缴纳部分是否转移对今后领取养老的多少没有关系，只是为了平衡各统筹地区的利益。

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