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因重要文件灭失而无法清算的责任原则上应由有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东承担。根据相关规定,公司解散的,除因合并或者分立的情...
有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东承担因重要文件灭失而无法清算的责任。公司解散的,除合并或者分立外,清算义务人应当及时成立清算组,...
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如果当事人在订立合同过程之中,对于合同中的某些条款没有约定或者约定不明确的可以按照《中华人民共和国合同法》61条以及62条予以确定。以上2个条款属于对于合同履行内容约定不明确的情形之下,双方当事人签字或者盖章之后,的补救措施规定的法律条款。如果当事人对于合同条款所使用的词句意思理解不一致或者说产生争议的可以按照《中华人民共和国合同法》125条、当事人对于合同条款理解有争议的,应当按照合同条款所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用的原则,确定该条款的意思。订立合同文本采用两种以上文字并且约定具有相同效力的,推定各合同文本所使用的词句含义一致各合同文本所使用的词句含义不一致的,按照合同的目的予以理解综上,无论是对于合同的履行内容约定不明确,还是对于合同条款所使用的词句当事人双方理解不一致的,都可以按照以上法律规定予以解决如仍然不能解决,可以依法提起诉讼由人民法院判决
雇主承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
《中华人民共和国合同法》第二百六十五条规定:承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毁损、灭失的,应当承担损害赔偿责任。
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