相关问答
劳动合同法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
元旦共休息3天,但根据国家现行规定,只有1月1日是国定假日,剩下的2天是前后周末。因此,1日加班是国定假日加班,必须支付加班费(300)%计...
大家都在问查看更多
春节加班费的计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班:三倍工资;正月初四到初六加班:双倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
春节加班费的计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班:三倍工资;正月初四到初六加班:双倍工资。
2018年春节假期从2018年月27日(星期五)到2月2日(星期四)共计7天。其中,2月16日(初一)、2月17日(初二)和2月18日(初三)三天是法定假期。春节规定假期的7天,中学1、中学2、中学3倍的工资,其他4天只有2倍的工资。春节这几天安排工人的工作,必须按工人本人日或时薪的300%以上支付加班补贴。如果安排加班的话,可以给工人安排加班补贴,不支付加班补贴,不支付补贴的话,必须按本人日或时薪的200%支付加班补贴。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
283人已浏览
709人已浏览
152人已浏览
3,507人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询