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春节加班费的计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百...
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根据相关法律依据,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
春节7天假中有3天属法定节假日,即2月2日至4日(农历除夕至正月初二),其余的4天均为正常公休日。所以春节期间的加班费,应分法定节假日和正常公休日两类来计算。 在除夕到大年初二加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。在正常公休日加班的劳动者,如果单位不给安排补休,则应另行支付不低于本人当日工资的200%的工资报酬。即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
根据相关法律依据,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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