公司不发放高温费违法吗？

大家都在问查看更多

• 问高温费发放规定请假员工违反了高温费发放细则，可以不发么
  

  今年企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。也就是说，企业今年一是要按新标准发放高温费，二是可以计入成本。《通知》要求，各用人单位应当在高温天气合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，确保职工身体健康和生命安全。针对高温费的发放问题，职工投诉说，有的单位以高温费发放由企业自主决定为由，不愿按规定发放高温费。有关人士解释说，有关高温费发放的《通知》虽不具有强制性，但省有关部门的通知中不但制订了高温费新标准，同时规定企业可将高温费列入企业成本费用，并准予税前扣除，因此它具有和工资相同的性质。在现有的政府劳动工资文件中，只有当企业克扣、拖欠职工工资；不按规定发放加班加点费；不执行政府最低工资标准时才具有强制性，其他许多规定都是指导性的，但不能说指导性的规定就可以不执行。

• 问放高温假还发高温费么
  

  工作中若未参加工作都会克扣的，但是设置高温费的目的是在于补贴天气缘故对工作造成的身体影响，所以不应该克扣。因此放高温假还是要发高温费的。

• 问公司没有发放高温补贴合法吗
  

  高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  公司不发高温补贴算违法吗

  3,705人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,237人已观看

• 0'55
  延迟工资发放违法吗

  3,951人已观看

• 0'53
  中秋节放假高速公路免费吗?

  2,579人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不发放高温费违法吗

  442人已浏览

• 
  公司不发放高温费,是否违法

  155人已浏览

• 
  公司不发高温费违法吗

  316人已浏览

• 
  公司发高温费违法吗

  212人已浏览