解除劳动合同开除

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• 问劳动合同解除对开除怎么样计算
  

  解除劳动合同辞退开除职工规定是符合法律规定的条件情况之下，是可以解除劳动合同，或者是辞退或者是开除员工的。但实际上这三种情况适用的范围是不一样的，比如说辞退的话，主要指的就是单位单方面的解除劳动合同。

• 问谁解除劳动合同解除后旷工几天也可以开除
  

  这个要看公司的规章制度，并且公司的规章制度要合法，即合法的规章制度规定旷工三天可以解除劳动合同的，三天就可以。所谓有制度合法化要符合三个条件：1、内容合法不违反法律规定2、民主制定通过民主程序制定，即必须经过工人大会或者工人代表大会通过3、合法公示向所有员工公布

• 问劳动者协商一致解除劳动合同算是开除吗？
  

  解除劳动合同不一定是开除。解除劳动合同需要员工自己同意，如果员工不同意，公司不能单方面解除。除非员工受到严重不良影响。开除是违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的员工的行政处分。

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