劳动合同被公司解除算不算开除

大家都在问查看更多

• 问在公司辞职员工解除劳动合同算不算开除
  

  公司解除劳动合同并不完全等同于开除。开除属于过失性辞退，劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等情形时，用人单位可单方面解除劳动合同。但公司解除劳动合同情形还包括：经济性裁员；非过失性辞退；协商解除；其他。所以公司解除劳动合同不等同于开除。

• 问公司转让算不算解除劳动合同
  

  公司转让不算解除劳动合同。 用人单位可以解除劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6.被依法追究刑事责任的。

• 问解除劳动合同算是开除吗？
  

  针对你提出的解除劳动合同算开除吗这个问题，具体如下：解除劳合同终止劳合同事间劳关系手段属于劳合同制度内容除违反劳纪律企业内部劳规章制度职工进行行政处;除名行政处理种式两者均属于企业职工奖惩制度内容解除劳合同与除、除名主要区别于经济补偿:根据《劳》第二十四、二十六、二十七条规定由用单位解除劳合同应给劳者经济补偿违纪除或除名尽管采用解除劳合同式属劳相关规定情况用给予经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  2,031人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,740人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,600人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,865人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司解除劳动合同算不算开除

  138人已浏览

• 
  劳动合同解除算不算开除

  114人已浏览

• 
  公司转让算不算解除劳动合同

  271人已浏览

• 
  解除劳动合同算开除吗

  144人已浏览