怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同的解除是开除还是拒绝?
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用人单位过失性解除劳动合同一般是指开除。在劳动者存在一定过失的情况下,比如依法被追究刑事责任的,用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同算开除吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同算是开除吗?
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针对你提出的解除劳动合同算开除吗这个问题,具体如下:解除劳合同终止劳合同事间劳关系手段属于劳合同制度内容除违反劳纪律企业内部劳规章制度职工进行行政处;除名行政处理种式两者均属于企业职工奖惩制度内容解除...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司开除决定能否解除劳动合同
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同算开除吗?,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同是开除吗
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可能是,但也可能不是,因为劳动者也可以提出解除劳动合同,这时就不是公司开除劳动者了,而是劳动者辞职的情况。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>【解除劳动合同是开除吗】
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除名是企业根据《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)经批评教育无...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同算开除吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么开劳动合同解除证明
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一般情况来说,当地的劳动局是会有统一规范的制式解除劳动合同书的,而一般解除劳动合同书也不需要专门到当...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到解除劳动合同算开除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是开除吗?
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解除劳动合同可能是开除的意思,但也有可能不是,因为劳动者也可以提出解除劳动合同,这时就不是公司开除劳动者了,而是劳动者辞职的情况。 根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同算不算开除
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公司解除劳动合同并不完全等同于开除。开除属于过失性辞退,劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等情形时,用人单位可单方面解除劳动合同。但公司解除劳动合同情形还包括:经济性裁员;非过失...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是被开除吗
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解除劳动合同可能是开除的意思,但也有可能不是,因为劳动者也可以提出解除劳动合同,这时就不是公司开除劳动者了,而是劳动者辞职的情况。 根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班8小时被开除可以解除劳动合同吗
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用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁员算合法解除劳动合同么
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劳动者有下列情形之一的,裁员算违法解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同等于开除吗
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解除不等于开除。 开除的法律依据来源于《企业职工奖惩条例》适用范围是全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工涉及到违反劳动纪律、玩忽职守、投机倒把、贪污盗窃、打架斗殴等《企业职工奖惩条例》第十一条所列...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商一致解除劳动合同算是开除吗?
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解除劳动合同不一定是开除。解除劳动合同需要员工自己同意,如果员工不同意,公司不能单方面解除。除非员工受到严重不良影响。开除是违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的员工的行政处分。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同算开除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除是一样吗
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同真的会被开除吗
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解除劳动合同可能意味着解除劳动合同,但也可能不是,因为劳动者也可以提出解除劳动合同,而不是公司解除劳动者,而是劳动者辞职。根据法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试...
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