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申请劳动争议仲裁。 劳动者与用人单位工伤保险待遇的纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,未经仲裁,人民法院不予受理。申请劳动争议仲裁...
一、起诉损害赔偿需要以下证据: 1、证明原、被告诉讼主体资格的证据材料。 2、侵害人何时何地实施了何种侵害,造成受害人何种损害的证明材料。如...
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在离婚诉讼中,如要求一方承担损害赔偿的责任,就需要主张方提交充足的证据来支持其对对方的指控,损害赔偿的证据主要包括: 1、过错行为人承认错误的文字记录或口头陈述。 2、由过错方所在的居(村)委会或其所在的单位出具的其与他人同居或与他人以夫妻名义相称共同生活的证明。 3、由婚姻登记机关出具的其与他人结婚的证明。 4、有关机构如医院出具的证明遭受家庭暴力的诊断或有关机关出具的伤情鉴定书。 5、由人民法院作出的构成虐待罪、遗弃罪或其他关于家庭暴力犯罪的刑事判决书。 6、左右邻居的证词。 7、能证明一方有过错事实或行为的照片。 8、司法行政、执法机关的相关记录等。收集证据时要采取法律允许的方法、手段和途径向了解真相的单位、组织、人员询问、收取证词、记录、凭证等,如家庭暴力伤害后拍摄的照片、X片等,医疗机构诊断受害人因长期家庭压力患上忧郁症的病历;可能的话,也可以请有关证人出庭作证。综上所述,在夫妻生活中,如果男方脾气暴躁对女方实施家庭暴力,女方实在不能忍受的,可以提出离婚,这个可能是最好的解决办法。鉴于男方是过错方,其要承担对女方的赔偿。至于赔偿多少钱双方协商,不成的法院判决。影响因素包括家庭暴力程度及造成伤害程度等。
1、存在用工关系的证据,可能是劳动关系,也可能是其他关系,比如劳务关系,合伙关系、雇佣关系,等等 2、受伤的证明,证人证言、医疗证明、有否残疾的证明 3、损失的证明,包括误工费、医疗费、交通费、残疾用具费、伤残补助费,被扶养人生活费,等等
人身损害赔偿的索赔,需要提供有关的证据。伤残赔偿金需要根据伤残的级别来认定,结合当地的赔偿标准。医院的诊断证明是说明病情的,报销方面的话以医院开具的发票为准。发生工伤的,赔偿项目通常有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
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