工伤需要什么证据赔偿

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• 问工伤需要什么证据？
  

  有关工伤的证据主要是：劳动关系的证据、因工作原因受伤的证据。 哪些证据可以证明劳动关系：劳动合同、社保缴纳记录、工资银行流水、工作证、工作服、其他在工作过程中能够体现存在事实劳动关系的相关东西；如果缺劳动关系的证据，社保不会受理工伤认定，需要先去打劳动仲裁，确认劳动关系； 因工作受伤的证据：是否有证人在场、是否有医疗病历等。（在劳动关系确认后，就可以向社保行政部门提出工伤认定，个人提供相关上述证据，准确陈述个人受伤的情况，社保部门会去调查核实）。

• 问工伤赔偿需要哪些证据
  

  有没有签订合同？存在劳动关系的证据有没有？拖欠工资的证据？受到的伤是否做了工伤认定和伤残鉴定。协商不成，可以申请劳动仲裁。主张支付拖欠的工资以及无故拖欠工资的经济赔偿。是否上了保险等，如果没有，可以要求补缴或者支付相应的经济补偿。受的伤以鉴定结果为准，根据具体的伤残等级和实际损失，主张赔偿。

• 问工伤赔偿需要哪些证据？
  

  1、赔偿数额与案件的具体情况、本人工资数额等有密切关系，仅是知道下肢无知觉大小便失禁还不足以立即得出你想要的赔偿数额的。 2、工伤赔偿涉及劳动关系确认（有书面劳动合同的除外）、工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿数额确定这四个主要环节。每一个环节需要提交的资料、证据材料都不尽相同。工伤赔偿需要固定的证据、时间周期也比较长，要有心理准备。建议委托专业的人员协助你维护自己的合法权益。

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