工伤赔偿需要什么证据

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• 问工伤索赔需要什么证据
  

  证明双方存在劳动关系，工资单，考勤记录都可以作为证据。工伤建议您先申请工伤鉴定。单位未在出事30天内申请工伤保险的，员工及家属可在出事后一年内先行工伤认定，然后索赔。工伤赔偿一般包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

• 问工伤赔偿需要哪些证据
  

  有没有签订合同？存在劳动关系的证据有没有？拖欠工资的证据？受到的伤是否做了工伤认定和伤残鉴定。协商不成，可以申请劳动仲裁。主张支付拖欠的工资以及无故拖欠工资的经济赔偿。是否上了保险等，如果没有，可以要求补缴或者支付相应的经济补偿。受的伤以鉴定结果为准，根据具体的伤残等级和实际损失，主张赔偿。

• 问工伤赔偿需要哪些证据？
  

  1、赔偿数额与案件的具体情况、本人工资数额等有密切关系，仅是知道下肢无知觉大小便失禁还不足以立即得出你想要的赔偿数额的。 2、工伤赔偿涉及劳动关系确认（有书面劳动合同的除外）、工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿数额确定这四个主要环节。每一个环节需要提交的资料、证据材料都不尽相同。工伤赔偿需要固定的证据、时间周期也比较长，要有心理准备。建议委托专业的人员协助你维护自己的合法权益。

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