解除劳动合同申请书如何写？

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• 问解除劳动合同申请书应该如何写呢？
  

  解除劳动合同申请书可以按照《》第24、28条的具体规定内容来书写就行。第24条经劳动合同当事人协商一致，可以解除。第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。这有一份范本，你可以参考一下：申请书------------劳资人事处：我是，于2007年月日，由公司招聘到部门工作。到公司已经个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三，决定要趁还年轻学习更多知识，辞职学习给自己充电加油，以利面对今后工作对我的挑战。为此，我谨向你们提出辞职申请，望能批准为谢。

• 问撤回解除劳动合同申请书该如何写
  

  解除劳动合同的通知到达劳动合同向对方后，原则上是不能撤回的。并没有对这种情形做出什么规定，参照第九十六条的规定，当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。当然，如果在解除的通知到达对方之前撤回应当认定解除劳动合同的通知不发生效力。主要内容写明因什么原因申请撤回解除劳动合同申请书就可以

• 问劳务合同解除申请如何书写的
  

  甲方：公司 乙方：(身份证号) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议： 一、原劳动合同自年月日起至年月日止。 二、甲、乙双方同意，自年月日起终止劳动关系。 三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：(小写：元)。 四、本协议自签字日起生效。 五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。 甲方：公司 (盖章) 甲方代表签字： 年月日

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