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要求单位承担工伤责任。建议申请工伤认定。...
进行伤残鉴定,然后根据伤残等级要求支付残疾赔偿金及精神损害抚慰金,伤残最低一级为十级,最高一级为一级,一般法院按照一级5000元上下赔偿精神...
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伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以起诉索赔。
1、属于人身损害,建议先申请伤情鉴定,根据鉴定结果计算赔偿项目 2、赔偿金的具体数额与下列几个因素有关:户口性质;伤残鉴定结果。 3、赔偿的具体项目包括:医疗费、护理费、住宿费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费等。 4、赔偿项目较多,且需要提供较多的证据,诉讼需要技巧,建议委托专业律师代理,依法争取最大赔偿额。
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业注册所在地劳动保障局提出认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:员工和用人单位有效的书面或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属的)工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
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