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先协商,不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳...
《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
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一、保险得分情况，如果金和医疗保险金是婚后取得，那么在无特殊的产权归属约定情况下，应当视为夫妻。很多情况下，保险关系中并不存在夫妻关系，也不存在婚前婚后问题，因为保险金不能作为财产来分割，它属于受益人。如夫妻一方作为指定受益人获取的死亡、伤残保险金，不属于夫妻共有财产。寿险保险合同的关系人有3个：投保人、被保险人、受益人。从财产分配角度来看，如果保险合同的受益人是谁，保险金就应该属于谁，如果保险的受益人已经过世，那么保险金将由受益人的近亲属继承。就拿终身寿险来说，死亡受益人是谁，那么死亡保险金就是谁的财产。二、如果是的情况，一般是平均分配。但是一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多的义务的，时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。”是指依法分割时，付出较多义务的一方，可向另一方要求补偿，补偿是从分割后的财产中支付，分割的财产不足支付的，从其个人财产中补足。
公司扣你的补贴和社保这是违法的，公司不能以休假为由取消你的福利。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
你这个问题有两个要点:“银行也已经签了合同”，意思应该是你和银行已经签了按揭合同，这个签过后按揭合同到房管局备案过以后就结束了，按揭部分钱会直接拨放到房地产公司账户。“和开放商签约了，为什么没有合同”，合同是肯定有的，因为按揭合同的前置条件就是购房合同，应该是因为开放商为了自己的利益，而故意没有给你。
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