年终奖属于什么性收入？

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• 问年终奖属于什么收入来源
  

  1、年终奖金属于工资收入来源。 2、根据法律规定，总工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 3、同时，相关司法解释规定，生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、各项经济指标综合奖、提前竣工奖、外轮速度奖、年终奖（劳动分红）等。 4、年终奖金是用人单位根据年度经济效益和职工年度经营业绩综合考核发放的一次性奖金，属于工资收入来源。

• 问年终奖收入属于劳动收入吗
  

  1、年终奖收入属于劳动收入。 2、根据法律规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。 3、其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 4、同时相关司法解释规定，生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。 5、因此，年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金，属于劳动收入。

• 问年终奖属于劳动收入吗？
  

  1、年终奖收入属于劳动收入。 2、根据法律规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。 3、其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 4、同时相关司法解释规定，生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。 5、因此，年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金，属于劳动收入。

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