公司代签劳动合同合法吗？

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• 问公司找个人代签劳动合同合法吗？
  

  1、公司代签劳动合同的行为一般是不合法的，如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那该代签的劳动合同是有效的。反之，没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照劳动合同的内容在履行，那么也认为代签的合同是无效的。 2、法律依据：《劳动法》 第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问代签劳动合同公司可以吗？
  

  对于代签劳动合同公司这事，你和公司只是委托与代理的关系,不属于劳动关系，不受劳动法保护，代理合同.不是劳动合同，这是商业保险机构一贯的垄断做法。对于代理人的保护政策全部凭借双方的合同规则进行。对于劳动合同公司代签违法吗这个问题，在双方都知情且同意的情况下是不违法的

• 问员工和公司签劳动合同，劳动合同可以代签吗
  

  保险公司的代理人签定的都是代理合同，并非雇佣合同()。但是代理人要遵循的上班打卡制度，而且迟到、请假、旷工都要罚钱。代理人并不享受公司正式员工的福利待遇，也享受不到社会保险。有些保险公司在代理人入职时还收取押金。是不是代理合同就不适用于国家的《》了这主要是因为保险代理人很多都是兼职的，他本来就有自己的专职工作，利用自己的业余时间从事保险推销。因此和其它公司专门招用的销售人员关系不同。我们国家是将一个劳动者与其全职工作的用人单位之间形成的劳动关系承认它是标准的劳动关系，因此兼职人员与劳动法中规定的劳动者的权利是有区别的。你说的代理人那就更与劳动法无关了，代理人与被代理人之间是民事关系，不是劳动关系，它们之间的权利和义务也是适用民法、等民事法律来调整的，而不适用劳动法。

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