代付职工工资包括代付保险如何做账

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• 问代收代付劳务的应该如何做账务处理
  

  1、代收代付劳务，可以通过“其他应付款”科目核算。 2、帐务处理（1）收到代付劳务款项时借：银行存款贷：其他应付款--代付劳务款（2）支付劳务款时借:其他应付款--代付劳务款贷：银行存款等3、代垫代缴应缴的税费，通过“其他应收款”科目核算。（1）代垫税金时借：其他应收款--代垫税金贷：银行存款等（2）收回代垫税金借：银行存款等贷：其他应收款--代垫税金“收支两条线”进行账务处理。代收时：“其他应付款”，代付时，全额冲减“其他应收款”，与实付的差额计入“其他业务收入”。没开发票不代表不缴纳税款，代付业务发生当月需申报缴纳营业税，不得延期纳税。前提是必须与代付方签订服务协议，对代付利润做约定，否则视同销售，缴纳增值税。

• 问代付工伤保险费用用于应付职工薪酬的
  

  单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分 二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。 三、社保账务处理会计分录： 1、计提单位负担部分 借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定） 贷：应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的） 借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款

• 问代付工资中保险费怎么计算
  

  公司为员工支付社会保险费，从员工工资中扣除社会保险，按员工报酬－社会保险的收集计算。一、社会保险即社会保险费，是指国家为了预防和强制参加许多社会成员，具有收入分配功能的非营利性社会安全制度。目前的社会保险主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社会保险费分为个人缴纳和企业统一两部分。应付员工报酬是企业根据有关规定应付给员工的各种报酬，根据工资、奖金、津贴、补助金、员工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、员工教育经费、解除员工劳动关系补偿、非货币福利、与员工提供的服务相关支出等员工报酬项目进行明细核算。3、社会保险会计处理会计分录：1、会计部门负担部分借款：成本费用相关科目（由受益人所属部门决定）贷款：应付员工报酬－社会保险2、从工资中扣除个人负担部分借款：应付员工报酬－工资贷款：应付员工报酬－社会保险3、社会保险（包括公司负担和个人负担）贷款：应付员工报酬－社会保险贷款：银行存款。

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