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工作上的保险由使用者支付,员工个人不支付,根据规定,根据员工工资总额作为支付基数,各行业的风险系数不同,支付率也不同,一般在0.5%到2、0...
《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工...
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工程保险费如何计算:分别计算①对建筑工程、所有人提供的物资、安装及其他指定分包项目、场地清理费、专业费用、工地内现有财产及被保险人的其他财产测算一个总的费率,该费率为整个工期的一次性费率,其与总保险金额的乘积即为应收取的保险费。②施工用机器、设备的保险费率采用年费率③第三者责任保险费率亦为工期费率,主要按每次事故赔偿限额计算。④保证期保险费率亦为工期费率,按总保险金额计算。⑤因增加附加保障所加收的保险费,按附加保障所属的范畴,即物质损失或第三者责任,及其所要求的赔偿限额分别计算。一揽子计算对以上①、③、④、⑤项分别测算保险费之后,再相对于物质损失的总保险金额倒算出一个总的工期一次性费率。目前在工程保险中,大多采用这种计算方法。
单位职工工伤保险由单位缴费,个人不用缴费,根据单位风险程度不同,缴费费率也不同,一般缴费费率在0.5至2%之间少数地方出台了灵活就业人员参保政策,个人按社平工资一定比例或每月缴多少钱,享受标准也是规定有标准的
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金,一些省市规定计算一次性工伤医疗补助金和就业补助金以解除或者终止合同前本人工资为基数。
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