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不签合同的工作最好不干,存在很多的风险。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给...
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位的,应当支付给用人单位造成的损失。
1、能,但是要负违约责任。 2、工程施工合同如果单方违约,是需要承担继续履行合同义务,支付违约金,赔偿损失的义务。 3、赔偿损失可以按照双方之间的合同约定计算,也可以按照因违约方违约给守约方造成的全部损失计算,一般情况只包括直接损失,不包括间接损失。
根据规定在工厂签合同不去上班的后果如下所示:应当诚恳的告知该公司,就直接陈述你不能去该公司工作的原因,尽量使得他们的理解。
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