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1、事业单位辞职后,档案是会办理档案转移手续。 2、员工从事业单位自动离职,单位一般会办理档案转移手续,将辞职员工的档案转移出去。如果在没有...
可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单...
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档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。从目前情况看,事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构。一般情况下,没有档案是不能进事业单位的。如果出现特殊情况档案移失,你可以依照找工的事业单位的要求,去有关学校、单位把你在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的证明(如学历、表现及政治表现情况的证明)打来,可能会有用的。如果补办不到证明,有人帮忙也没有用的。
事业单位辞职后,单位一般会办理档案转让手续,将辞职的员工档案转让出去。如果员工没有新单位,暂时无法实施新单位,员工需要先找人才中心。
个人档案不可以删除,不可以自己取出保管。 劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
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