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单位与员工之间的合同继续合同纠纷怎么处理

2023-06-01
员工的合同未续签继续合作纠纷的回答,按规定用人单位必须在劳动合同到期前一个月以书面形式通知劳动者是否给予续签劳动合同,像你这样的即使没续签,但也形成了事实劳动关系,即使发生纠纷也必须按签订合同来解决,劳动合同文本也算是一个证据吧,我是这么理解

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