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要。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按...
1、竞业限制协议中没有约定补偿金,但是其他条款完备合法的,自当事人均签字盖章后生效。 2、当事人可以在生效后协议补充,或者变更原协议的内容。...
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没有约定补偿金竞业限制条款是有效的。若劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。
1、竞业限制协议中没有约定补偿金,但是其他条款完备合法的,自当事人均签字盖章后生效。 2、当事人可以在生效后协议补充,或者变更原协议的内容。 3、当劳动者遵守竞业限制约定时,单位需要依法支付补偿金。
没有约定补偿金竞业限制条款是有效的。若劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%的经济补偿。
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