工伤合同到期怎么办？

大家都在问查看更多

• 问工伤期间合同到期怎么办
  

  根据我国《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。在这期间，如果劳动合同到期，应当顺延。顺延到了后，单位不续签的，应该支付经济补偿金。 如果是你提出解除劳动合同的，你可以在工伤鉴定和劳动能力鉴定平餐后，依据《工伤保险条例》享受工伤待遇，具体请查阅本条例的三十条至三十八条的规定。

• 问工伤期间，合同到期怎么办
  

  在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订。是七到十级的，如果第一个固定合同期限满了，企业和职工有一方不同意续订合同，可以终止合同;如果第二个固定合同期限满了，职工要求续订合同，企业必须续订合同。

• 问合同到期工伤后怎么办
  

  (一)受到工伤后，若单位和劳动者解除劳动合同的话。 (二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。 (三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金，劳动者应该享受一次性伤残就业补助金，这个标准，由所在的省，自治区，直辖市政府规定。 (四)无论是劳动合同到期，还是没有到期， 单位应该按照劳动合同法第46条，第47条， 按照劳动者在本单位工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  合同到期怎么办

  3,006人已观看

• 1'19
  合同到期后怎么办

  1,895人已观看

• 1'10
  租房合同到期了怎么办

  722人已观看

• 1'02
  银行合同到期后怎么办

  1,213人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间合同到期怎么办

  158人已浏览

• 
  工伤期间合同到期怎么办

  803人已浏览

• 
  工伤合同到期后怎么办

  212人已浏览

• 
  工伤合同到期了怎么办

  186人已浏览