怀孕期间自动离职有补偿吗

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• 问怀孕期间辞退有补偿吗
  

  怀孕期间，单位不能主动解除合同。单位解除劳动合同的，可以要求单位继续履行合同。除非员工有《劳动合同法》第39条规定的违法违纪情况被开除。开除的单位不需要支付补偿怀孕期间可以主动辞职，除依据《劳动合同法》第38条提出辞职，可以要求单位支付工作年限补偿外，其他情况下辞职没有补偿相关规定在《劳动合同法》第38.39.42.46.47条

• 问怀孕期间主动离职可以吗
  

  如果是员工自己主动申请辞职，且单位无其他违法佣工行为，那公司不需要承担什么赔偿责任，只要按实结算工资就行。

• 问怀孕期间工作有补偿吗
  

  劳动者在怀孕期间正常工作的，一般没有额外的补偿，但如果女员工在怀孕期间被非法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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