关于养老保险缴费比例-法师兄

第一你现在缴纳的养老保险8%你是否确定单位已经缴纳给社保机构并有凭证证明你的8%已经足额缴纳。如果有那你不用担心因为你领取的养老金是国家发放给你的除了你自己缴纳的8%外国家还多余发放给你的。至于企业缴不缴纳那32%因为你有凭证证明你已经缴纳了养老保险那是国家是社保机构与你们企业的问题而不是你与企业的问题并不影响你享受养老金的领取。第二你应该搞清楚一个问题如果你到社会保险机构（指你所在企业参保的社保机构）查询如果你的缴纳社会保险的钱已经被企业扣了但是企业却没有给你缴纳社会保险那么你可以与企业交涉或者付诸法律程序。但是必须有证明企业未给你缴纳社保的证明。第三按照《中华人民共和国社会保险法》规定企业必须为单位职工缴纳社会保险现行的社会保险有养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险还附加一个医疗保险的大额医疗保险如果企业没有依法为你缴纳社会保险你可以付诸法律程序当然除了有关于特殊的当地政策除外比如关于困难企业等特殊处理。第四关于你说的“是不是到我们退休时一个从事井下工作31年的工人退休金还没有在社会上交的养老保险的人所得的多？”的问题养老保险的享受除了待遇方面的问题补充外还有你缴纳的养老保险的年限个人缴纳基金有关举个例子社会上的灵活就业人员缴纳的养老保险越多缴费基数越高退休享受的待遇也越高你享受的不是你的31多年的工龄而是以你缴纳的养老保险基金的多少来决定的。也就是交的钱越多退休享受的待遇工资越高。希望对你有帮忙祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

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是这样的具体养老金缴费比例全国是不一样的，因为全国各个地区的年平均收入比例不一样，再加各个地区平均工资水平不一样，所以养老金缴费比例更是不一...

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缴纳比例：单位20%，个人8%。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记...

新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算： 1、企业职工基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。 3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

自由职业者灵活就业养老保险缴费标准为20％。也是8。进入个人账户％，永远归个人所有；12、进入统筹基金账户％（国家优惠8％）归所有缴费人所有，退休时享受企业职工统筹基金待遇。支付原则是长期支付多得，多付多得，不付。

当地职工平均工资为40－100％缴费按基数计算，缴费比例为20％，其中8％部分进入个人账户，12％部分进入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60岁，女满55岁，可按月领取养老金。