养老保险缴费比例？

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• 问养老保险的缴费比例
  

  养老保险费：单位缴纳20元％，个人缴纳8％。企业缴费金额＝核定企业职工工资总额×20％职工个人缴纳社会养老保险金额＝核定缴费基数×88％（目前为8％）＝（员工工资总额×600％～300％）×8％。其中，养老保险的支付将与未来的养老金收集有关。根据《社会保险法》的规定，养老保险的最低支付年限为15年，达到国家法定退休年龄的，可以享受养老保险待遇，每月领取养老保险金。此外，养老保险的支付可以中途中断，主要是累计年限，对未来养老保险的收集影响不大。职工退休后达到法定国家退休年龄，但养老保险累计支付年限不够的，不能领取养老保险，需要一次性支付养老保险至最低支付年限15年，可享受养老保险待遇。

• 问养老保险费缴费比例表
  

  养老保险1。个人缴费按上一年度职工平均月薪（最低为上一年全市职工工资60％；全市职工工资最高为300％）的8％支付。2、单位按上一年度职工平均月薪支付22英镑％付款。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老账户的规模统一为本人支付的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％单位缴纳的19个个人养老账户％新政策将单位，新政策将单位缴费3％解决养老空账问题也被纳入社会统筹。

• 问企业养老保险缴费比例
  

  目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8％，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。例如，上海企业缴费比例为21％，广州和浙江企业缴费比例为14％，山东和福建企业缴费比例为18％，其他省份为20％。一般来说，基本养老保险的最低缴纳年数为15年，员工达到退休年龄后满足领取养老保险费的条件时，可以享受养老保险待遇。

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