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1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。 2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，...
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重庆住房公积金缴存规定 一、住房公积金缴存比例： 1、单位/个人住房公积金缴存比例下限：5%； 2、单位/个人住房公积金缴存比例上限：12%； 3、机关事业单位住房公积金缴存比例：12%； 二、住房公积金缴存基数： 1、2017年度住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。 2、2017年新参加工作、新调入职工仍按原有规定执行。 三、住房公积金缴存基数上限：16847元 四、住房公积金缴存基数上限：2017年重庆市最低工资标准。
最低工资是包含五险一金的，五险一金只是单位从员工工资里代扣而已。但是工资不能低于最低工资。你看看那你是那个区的。标准不同。万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县、北部新区等24个区县。上述地区的非全日制工作小时最低工资标准为10.5元/小时。执行第二档每月950元的县：梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县。
根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
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