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1、病假期间,工资不能低于当地最低工资的80%; 2、当月工资=正常提供劳动天数的工资+病假天数工资。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》...
按规定,病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假...
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法定假日是带薪假,当然应该发工资。至于请假,扣除请假的工资(平时总工资除以21.75等于平均每天的工资,然后请了多少天假,就在总工资里扣多少天即可。)国庆假期不扣工资。如果国庆假期里上班了,还应该发三倍工资。
重庆市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整,城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%,以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。
2017年4月1日起,依法办理结婚登记的夫妻,享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受,如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的,经单位领导同意,在办理结婚登记之日后十二个月内休完。
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