2023东莞工伤赔偿标准是怎样的

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• 问东莞工伤赔偿标准是怎样的
  

  一至四级工伤伤残赔偿标准: 解除劳动关系的，伤残津贴可一次计发10年。 五至六级工伤伤残赔偿标准: 1、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 2、劳动关系未终止又无法安排工作的，伤残津贴由用人单位以上述比例按月支付。 3、职工要求解除劳动关系的，不再支付伤残津贴。 七至十级工伤伤残赔偿标准: 医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 生活护理费相关规定: 1、停工留薪期间原工资福利待遇不变，需要护理的，由用人单位按当地护工劳务报酬标准支付； 2、生活护理费：经劳动能力鉴定委员会鉴定；3、1-4级解除劳动关系时可一次领取护理费10年； 4、伙食补助费每天35元（由东莞社保基金支付）。

• 问东莞工伤认定标准2023是怎样的？
  

  1、一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月） 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月（2011年1月1日后，为25个月） 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月（2011年1月1日后，为23个月） 4、四级伤残补助金=本人工资18个月。

• 问东莞工伤伤残赔偿标准是怎样的？
  

  一至四级工伤伤残赔偿标准:解除劳动关系的，伤残津贴可一次计发10年。五至六级工伤伤残赔偿标准: 1、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 2、劳动关系未终止又无法安排工作的，伤残津贴由用人单位以上述比例按月支付。 3、职工要求解除劳动关系的，不再支付伤残津贴。七至十级工伤伤残赔偿标准:医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。生活护理费相关规定:1、停工留薪期间原工资福利待遇不变，需要护理的，由用人单位按当地护工劳务报酬标准支付；2、生活护理费：经劳动能力鉴定委员会鉴定；3、1-4级解除劳动关系时可一次领取护理费10年； 4、伙食补助费每天35元（由东莞社保基金支付）。

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