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男性生育保险可用于堕胎。用人单位已缴纳生育保险费的,未就业的职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用。女职工生育或流产的医疗费用,按照生育保险规...
如果您现在没有缴生育保险,而您老公的生育保险满足了生育保险的政策,主要有三大点: 一:在同一个地方连续交生育保险满一年(有的地方是10个月)...
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生育保险男性可以使用。如果女方没有工作,可凭男方生育保险领取生育医疗费,但无生育津贴。如果双方都有生育保险,那么男职工在妻子生产之后,可以享受带薪陪产假。根据有关规定,妻子想要享受丈夫的生育保险待遇要必须要提供以下材料: 1、男职工社会保障卡; 2、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证; 3、男职工单位开具的配偶未就业(无劳动收入)证明(加盖公章)或男职工配偶就业失业登记证或残疾证; 4、男职工所在地银行卡现金业务凭单。
男性生育保险是可以报销的。 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元产的1200元产或多胞胎生育的2000元。
不可以,男方只能报销生育津贴! 男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷ 30(天)× 10(天)。参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件: ⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施); ⑵参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。生育医疗费用报销待遇:符合计划生育政策的生育医疗费用,按定额标准由基本医疗保险基金支付。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。 受理范围:女性参保人在生育当日后12个月内,持相关材料到其参保所在辖区或户籍所在辖区的人社分局办理生育医疗待遇报销手续。统一在市属单位参保而各镇区有分支机构的,可在工作地所在辖区的人社分局办理。
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