合同纠纷中常见的四种处理方式有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动纠纷常见的四种处理方式是？
  

  劳动纠纷的四种类型： 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 2、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。 3、因劳动合同而产生的劳动纠纷。 4、法律、法规规定的其他劳动纠纷。 四种处理方式： 1、协商程序。 2、申请调解。 3、仲裁程序。 4、诉讼程序。

• 问常见的保险合同纠纷处理方式有哪些
  

  一、合同纠纷处理方式有以下几种 (1)协商 协商是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，对出现的争议直接沟通，友好磋商，消除纠纷，求大同存小异，对所争议问题达成一致意见，自行解决争议的办法。协商解决争议不仅可以节约时间、节约费用，更重要的是可以在协商过程中，增进彼此了解，强化双方互相信任，有利于圆满解决纠纷，并继续执行合同。 (2)仲裁 仲裁指由仲裁机构的仲裁员对当事人双方发生的争执、纠纷进行居中调解，并做出裁决。仲裁机构实行“一裁终局”制，其做出的裁决，由国家规定的合同管理机关制作仲裁决定书，具有法律效力，当事人必须执行。申请仲裁必须以双方自愿基础上达成的仲裁协议为前提。仲裁协议可以是订立保险合同时列明的仲裁条款，也可以是在争议发生前或发生时或发生后达成的仲裁协议。 (3)诉讼 指合同双方将争议诉至人民法院，由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的方式。保险合同纠纷案属民事诉讼法范畴，法院在受理案件时，实行级别管辖和地域管辖、专属管辖和选择管辖相结合的方式。 二、法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条规定:“因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。” 我国现行保险合同纠纷诉讼案件与其他诉讼案一样实行的是两审终审制，且当事人不服一审法院判决的，可以在法定的上诉期内向高一级人民法院上诉申请再审。第二审判决为最终判决。一经终审判决，立即发生法律效力，当事人必须执行；否则，法院有权强制执行。当事人对二审判决还不服的，只能通过申诉和抗诉程序。

• 问合同纠纷法律常见处理方式有哪些
  

  合同纠纷最有效的处理：解决合同纠纷的方式有很多，如协商、仲裁、调解、诉讼等，其中最有效的方式是向法院提起民事诉讼。根据《民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  合同纠纷解决方式有哪些

  1,576人已观看

• 2'03
  贷款合同纠纷解决的方式有哪些

  1,330人已观看

• 1'06
  挂靠合同纠纷解决方式有哪些

  535人已观看

• 1'33
  买卖合同纠纷解决方式有哪些

  822人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同纠纷常见的处理方式有哪些

  102人已浏览

• 
  常见的合同纠纷处理方式有哪些

  346人已浏览

• 
  劳动合同纠纷有哪些常见的处理方式

  134人已浏览

• 
  合同债务纠纷常见的处理方式有哪些

  148人已浏览