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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生...
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尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单,完全可以自己去办理,而且劳动仲裁是免费的。1、因为公司是违法的,所以书面提交退休后随时都可以离开,要求公司支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班补贴等劳动仲裁时效为1年!2、前提是有证明劳动关系的证据!例如,有公司名称的工装、工作证明书和工作卡(最好盖印鉴)、工资卡、工资卡、工作记录、社会保险缴纳记录、同事的证言(退休后可以)或者其他有你名字和印鉴的文件等。3、申请劳动仲裁很简单:写劳动仲裁申请书.复印下身份证.准备好证据.去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
劳动者在滨州申请劳动仲裁是不需要缴费的,劳动者申请劳动仲裁,都是免费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
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