在线劳动仲裁咨询电话

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• 问劳动仲裁在线咨询
  

  你的问题属于典型的劳动争议。根据劳动合同法的规定，企业自与劳动者建立劳动关系之日起就应签订书面劳动合同，同时应为劳动者办理相关社会保险。劳动争议的解决措施包括：1、与企业协商那个解决；2、向企业所在地劳动监察大队举报，纠正企业的违法行为；3、向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，对仲裁结果不服，可在法定期限15日内向法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁律师咨询电话
  

  经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。鉴于律师的工作要求是谨慎细致的，需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析，方能判断出具体问题实质，确定相关法律依据。有些案情可能仅凭您三言两语的描述律师无法做出准确的分析判断。

• 问南宁劳动仲裁在线咨询
  

  1、解除劳动合同关系产生的补偿金或者赔偿金、失业金损失等请求可以依法在用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会处理，但是社会保险补缴问题，劳动仲裁不受理。 2、社会保险问题。可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。如果是南宁市内的企业，可以向南宁市社保局投诉，地址南宁市葛村路10号。 3、注意。不要将赔偿、损失的问题和补缴社会保险的问题混为一谈，是不同的概念和法律关系，你可以查看我发布的成功案例，里面很多这方面内容，你可以借鉴，便于你维权。

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