公司单方面降工资是违法的吗？

大家都在问查看更多

• 问公司单方面降低员工工资合法吗
  

  合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达成一致，否则员工可以不去新岗位。员工也可以公司不提供工作条件为由提出离职，如果员工离职，有权要求公司支付经济补偿金。

• 问公司降职降薪，企业单方面不降工资，合法吗？
  

  合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达成一致，否则员工可以不去新岗位。员工也可以公司不提供工作条件为由提出离职，如果员工离职，有权要求公司支付经济补偿金。

• 问公司单方面降薪是不是违法
  

  公司单方面降薪不合法。降薪属于变更劳动合同内容，法律规定，变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致，单位不得单方面变更劳动合同的内容。即使变更了，变更行为无效，劳动者可以要求单位按照原劳动合同的内容执行。 当然如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失，或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位因为给劳动者进行调岗进而导致降薪的，则是合法的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司单方面降薪合法吗

  3,140人已观看

• 1'24
  公司单方面辞退员工怎么赔偿

  1,546人已观看

• 1'11
  公司可以随便降薪资吗

  5,838人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,534人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司单方面降薪是违法的吗

  145人已浏览

• 
  公司单方面降岗降薪违法吗

  319人已浏览

• 
  公司单方面降我工资是否合法

  172人已浏览

• 
  公司可以单方面降低工资吗

  165人已浏览