生育假可以延长多久

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• 问生育假可以延长几天
  

  根据我国人口和计划生育法的规定，市民晚婚晚育，可以获得延长结婚假期、产假奖励和其他福利待遇。该方法对产假没有具体细分规定，根据女职工劳动保护规定，女职工的产假享受98天，其中产前可休15天的产假困难，产假增加15天的多胞胎生育者，每次生育1个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不到4个月流产的，享受15天产假怀孕4个月流产的，享受42天产假。

• 问生育假到期可以延长吗？
  

  符合法律法规要求生育子女的夫妻，可以获得延长生育假期的奖励或者其他福利待遇。妇女在怀孕、分娩和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护，并能得到帮助和补偿。公民进行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

• 问产假可以延长多久？
  

  产假延长这个说法有很多种： 1、如果难产，增加15天产假，也算一种产假延长。 2、晚育者，增加15天产假，也算产假延长。 3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的，可以依据个人情况向公司或者单位提出申请，但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资收入的80。 女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位根据生产和女职工的实际情况，可酌情延长假期，但不得超过一年。这期间，其工资按本人工资的百分之七十发放。

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