在工地上脚扭伤会有哪些赔偿规定

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• 问在工地上扭伤脚算不算工伤
  

  首先做工伤认定，应在30日内，由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不报的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。赔偿项目有：一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费等，根据工伤等级不同，处理情况不同，还有一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。

• 问在工地上脚扭伤是工伤的吗
  

  应当算工伤。 你们可以得到：医疗费、停工留薪期内的工资福利、护理费、一次性伤残补助金、交通费、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以索赔二倍工资。 在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 进行劳动仲裁。

• 问上班扭伤脚工伤赔偿标准
  

  单位的员工，上班扭伤脚工伤赔偿标准如下，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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