工伤险计算公式

大家都在问查看更多

• 问工伤的工资计算公式
  

  1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，关于工伤工资计算公式按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问工伤赔偿计算公式
  

  工伤事故赔偿计算公式：1、医疗费用赔偿金额＝诊疗金额　药品金额　住院服务费金额2、住院伙食补助金额＝公出差伙食补助标准（元／人／天））×70％×人数×天数3、交通食宿费赔偿金额＝交通费　住宿费　伙食费4、辅助器具费用赔偿金额＝普通适用器具合理费用×器具数量5、护理费赔偿金额＝上一年度职工月平均工资（元／月））×50％（不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）6、伤残补助金额＝本人工资（元／月））×247、残疾津贴赔偿金额＝本人工资（元／月））×90％（一级）；85％（二级）；80％（三级）；75％（四级）8、一次性工伤医疗补贴，残疾就业补贴9、丧葬补助金额＝上一年度职工月平均工资（元／月））×610．供养亲属养老金赔偿金额＝工亡职工工资（元／月））×40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％）11、上一年度职工月平均工资×（48至60个月），一次性工亡补助金额＝统筹区域）

• 问工伤赔偿计算公式？
  

  医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 伤残补助金=本人月工资*10个月。 支付主体：工伤保险基金。 住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%； 交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数； ①停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇，支付方式：按月支付。支付期限：一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长，延长期限不超过12个月，即最长也不超过24个月。 支付主体：工伤职工所在单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  工伤赔偿计算标准

  7,330人已观看

• 0'49
  资产负债率计算公式是什么

  6,315人已观看

• 1'09
  农民工工伤赔偿计算标准

  2,436人已观看

• 0'51
  工人工伤误工费和生活费怎么计算

  1,464人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险计算公式?

  299人已浏览

• 
  工伤保险计算公式

  360人已浏览

• 
  附工伤保险计算公式

  242人已浏览

• 
  工伤保险费计算公式？

  495人已浏览