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不服工伤认定申请书的,有关单位和个人可以依法申请行政复议。复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。...
某公司应对其不存在劳动关系,不是用工责任主体,不认为是工伤,依法承担举证责任。即某公司应对其承建的工程转包给其他具备用工主体资格的法人单位承...
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申请人:陈某鞯,男女,汉族,生于年月日,住.被申请人:公司.法定代表人:委托代理人:有无都可请求事项:依法认定申请人的受伤为工伤.事实及理由:公司于年月日聘请申请人陈到该公司从事工作。陈于年月日在工作过程中,因导致陈,造成申请人陈受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:。由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤.劳动和社会保障局申请人:二年月日
工伤认定申请书应当明确受伤职工的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、地址、单位名称、工作岗位、工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤部位、受伤经过等。用人单位信息:包括单位名称、地址、联系人、联系电话等。
具体的方法是: (一)行政复议: (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门 (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府 (4)申请复议期限——①不予受理:收到不予受理决定之日起60日内②对工认定结论不服:收到工伤认定结论之日起60日内③逾期不作工伤认定:期满后60日 (5)复议申请提交的材料——①复议申请书②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书③申请工伤认定时提交的相关材料 (6)行政复议的受理——收材料之日起5日内 (7)行政复议的审理与决定——受理之日起60日内 (二)行政诉讼: 1、受理的三种情况: ①对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服 ②对行政复议不服 ③复议机关逾期不作复议决定 2、起诉期限: 直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内
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