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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。3、工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步，要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。按工伤保险条例的规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少，要按劳动能力鉴定的等级确定。要提醒你的是，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。
申请工伤认定的申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，居住×××市×××街，身份证号：×××，是××公司员工。联系电话××××。申请人：××公司，地址：××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××请求：请求依法认定申请人在×××（时间）受伤为工伤。事实和理由：申请人为×××公司员工，于×××年××月进入公司，在××岗位工作。工作时间为××年××月××日，发生××工作事故，对申请人××部位造成严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院接受治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，医疗费用××元。根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的伤害属于工伤。鉴于被申请人主动申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，申请劳动部门应当对申请人的伤害进行调查核实，并依法认定本人的伤害。这是由××县（市）劳动和社会保障局申请人（签字）：××××年××月××日。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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