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在上下班途中自己不小心摔伤的这种情形不能被认定成工伤,可以被认定成工伤的情形虽然非常多,但基本上都要求受伤的原因和工作相关,或者在工作岗位和...
《最高人民法院关于审理工伤保险行政事件的几个问题的规定》第四种应认定为上班途中的情况1、在合理的时间内往返于工作场所和住所、经常居住场所、工...
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1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。所以, 首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书, 其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。 2、关于上下班途中的解释请参看《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤! 但自己摔伤的,就不属于工伤
在上下班途中自己不小心摔伤的这种情形不能被认定成工伤,可以被认定成工伤的情形虽然非常多,但基本上都要求受伤的原因和工作相关,或者在工作岗位和工作时间内突发疾病死亡,以及48小时之内抢救无效死亡的,都算工伤。
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