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用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照社会保险法给予处罚。 根据《社会保险法》规定: 第八十四条...
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经济补偿个人所得税计算:去年当地职工平均工资3倍以内的经济补偿部分免征个人所得税;3倍以上的部分不纳入当年的综合所得,综合所得税税率表单独适用计算纳税。经济补偿除以个人在企业的工作年限,按照税法规定缴纳个人所得税。
公司没有缴纳社保怎么办,你可以先协商,如果协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
建议协商解决,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁解决
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